Situations administratives/ Rappels de solde/Statut des agents de la MONP: une rentrée chargée pour la FETRAG Santé

Après un temps de préparation, samedi 7 septembre, le syndicat de la Fédération des travailleurs du Gabon (FETRAG) Santé s’est réuni dans une ambiance des plus conviviales, pour procéder à sa rentrée syndicale.

« La FETRAG Santé a vu le jour le 28 novembre 2023, alors que notre pays entrait dans une nouvelle ère, loin des pratiques de politisation du monde du travail héritées du régime précédent. Depuis sa création, notre syndicat a eu l’opportunité de rendre un hommage solennel aux autorités de notre ministère, en particulier au ministre de la Santé, qui a su instaurer un dialogue social permanent comme outil de gestion et de prévention des conflits », a déclaré Mombo Mombo Judicaël, Secrétaire Général de cette organisation.

Occasion pour la FETRAG Santé de présenter ses grandes orientations de lutte pour cette nouvelle année syndicale. Situations administratives, rappels de solde, statut des agents de la MONP … Les luttes sont nombreuses pour la FETRAG Santé.

« Aujourd’hui, alors que nous entamons notre rentrée syndicale, nous appelons solennellement le ministre de la Santé à ouvrir immédiatement les négociations sur les cahiers de charges déposés depuis trois mois. Ces cahiers de charges abordent les problématiques essentielles à savoir :
– la régularisation des situations administratives
– le paiement des rapports de soldes
– le changement de statut des agents de la MONP
– l’établissement d’une clé de répartition des primes et leurs paiements à tous les agents du ministère de la Santé
– la formation de courte durée pour le personnel infirmier et autres catégories ayant totalisé plus de 10 ans dans la même catégorie, en vue de leur reclassement à titre exceptionnel
– la gratuité de la prise en charge sanitaire du personnel de Santé et de leurs ayant droit dans toutes les structures sanitaires publiques du Gabon
– l’attribution de bus pour le transport du personnel
– l’attribution de la prime de risque à tous les agents exerçant en milieu hospitalier, conformément à la loi n°10/2001 relative au statut particulier des personnels de santé etc. », a indiqué le Secrétaire Général de la FETRAG Santé.

Si l’organisation salue les avancées obtenues, telles que l’attribution de 1200 postes budgétaires, l’affectation du personnel de santé sur l’ensemble du territoire national, la construction et l’inauguration d’infrastructures sanitaires, la création de partenariats avec les écoles nationales pour la formation des personnels de santé, et la prise en compte des stages non autorisés pendant la période de gel des situations administratives, elle se désole cependant de certains manquements graves notamment au niveau de la Direction centrale des Ressources Humaines, avec des affectations arbitraires et des conditions de travail déplorables.

Les négociations avec la tutelle se poursuivront durant cette année syndicale et feront partie des dossiers chauds sur lesquels la FETRAG Santé va se pencher.

P.M