Insertion professionnelle: 15 jeunes gabonais bénéficient du programme « Tremplin » de Setrag et Eramet 

Dans le cadre de leur politique de renforcement des capacités, Setrag et Eramet ont lancé un programme de formation ferroviaire à l’intention d’une quinzaine de jeunes gabonais. Une initiative qui vise à améliorer la qualité du service ferroviaire et s’arrimer aux standards internationaux.

Entamé en mars 2024 au Gabon, au Maroc et en France, le programme « Tremplin », en partenariat avec l’Institut de Formation Ferroviaire du Maroc, a permis à ces jeunes gabonais d’acquérir des compétences et des connaissances sur les métiers ferroviaires. Les bénéficiaires ont eu 16 mois de formation, alliant théorie et immersion pratique dans les différents services de Setrag. Une fin de formation sanctionnée par la remise de diplômes.

Pour un secteur ferroviaire en pleine mutation avec les nouvelles technologies, il est essentiel de former des agents pour qu’ils soient capables de faire face aux nouveaux défis et d’assurer un service ferroviaire fiable. Un pari stratégique pour Setrag et Eramet qui entendent jouer un rôle moteur dans la formation de la relève nationale.

A travers cette initiative, Eramet son engagement à bâtir un réseau ferroviaire plus performant au service des usagers et du développement national.

« Cette action représente l’incarnation des valeurs du groupe qui ne sont autres que l’engagement et la performance », a souligné André Massard, représentant d’Eramet au Gabon.

De son côté, le Directeur Général de Setrag, Christian Magni, a montré l’importance de cette formation dans le paysage socio-économique actuel: « Il s’agit d’un engagement concret en faveur de l’emploi des jeunes, en ligne avec la politique nationale du plein-emploi prôné par le Président de la République ».

Ces quinze jeunes ingénieurs sont appelés à jouer un rôle clé dans la modernisation et le développement du réseau ferroviaire national. Ils ont été exhortés par le représentant du ministre du Travail à devenir les architectes de leur avenir.

Pour l’heure, le programme « Tremplin » est à sa première édition. Pour ses initiateurs, il n’est pas un simple coup d’éclat. Il s’intègre dans une vision à long terme qui misent sur la valorisation des compétences et la transformation progressive de la main d’œuvre gabonaise.